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合肥链家招聘简章

2019-09-06   来源:安徽三联学院   点击:379次

合肥链家招聘简章

一、公司简介

       链家地产是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修等服务。为不断提高消费者购房体验,链家在不断提升线下门店服务的同时,积极布局线上平台。目前链家已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。链家以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“推动行业进步,让房屋交易不再难,让经纪人赢得职业尊严”为使命。自成立以来,链家一直在做难而正确的事情。

2001年,链家地产在北京成立。

2004年,链家提出“透明交易、签三方约,不吃差价”的阳光模式,建立行业新规则;

2007年,链家联合八大银行,首家公布二手房交易资金监管账号,开启资金监管;

2008年,链家耗资过亿,打造行业内第一个真房源数据库,楼盘字典诞生;

2011年,链家首先推出真房源行动,制定真房源标准;

2013年,链家提出安心服务承诺,并逐年递增承诺项目,升级客户购房体验;

2014年,链家网上线,中国最大的房产服务平台形成;

2015年,链家开拓海外市场,成立海外事业部;

2018年,链家进一步提升服务品质,打造4.0时代经纪品牌;

未来,链家将继续为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务,引领中国房产服务行业的发展方向,推动行业的变革和进步。

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二、招聘岗位:

1、营销管培生

【岗位职责】

(1)负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;

(2)负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;

(3)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 

(4)负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

【岗位要求】
(1)全日制统招本科以上学历,专业不限,应届毕业生优先;
(2)高度的工作热情和团队合作意识;
(3)良好的沟通表达能力,亲和力,乐观开朗;
(4)较强的抗压能力和服务意识;

【薪资待遇】

优厚薪资:试用期高底薪5000+高提成,转正之后提成最高可以拿到75%,综合月薪8000—10000;

完善福利:

个人福利:六险二金、带薪年假、精英社国外旅游、高额奖金、学历提升计划、节日礼物            

孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”;

健康关怀:年度免费体检、互助基金(直系家属也可以享受,用于报销重大疾病和意外灾难);

团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次)、户外拓展;

透明晋升:营销管培生—店经理(MVP)—商圈经理(SVP)—区域总监(DVP)—分公司总经理

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【工作地点】合肥市内所有链家门店可供选择;

2、职能岗位

岗位名称

岗位职责

任职资格

 

 

 

人力专员

 

 

1、负责通知公司员工入离职及相关手续办理;

2、负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询等工作;

3、负责各项福利、社会保险的档案资料维护和管理;

 

1、人力资源专业,英语四级以上;

2、具备良好的沟通协调能力、执行能力及团队意识;

3、熟练使用Office等各类办公软件及现代化办公设备

 

 

 

客服专员

 

1、维护平台客户关系;
2、了解公司的运作模式,有效使用电话、邮件等沟通方式解答客户疑问并能解决一般投诉;

 

1、全日制本科以上学历,专业不限;

2、普通话流利,善于沟通;
3、有耐心,有责任心;
4、熟练使用办公软件;

 

 

三、招聘流程

发布招聘信息→网申投递简历→企业宣讲会/双选会→现场投递简历、甄选→当场初试→面试→录用通知→签订就业协议

四、联系我们:

总部地址:合肥市政务区华润大厦B座38楼

网址:https://hf.lianjia.com/

Call HR祝女士:18668197163(同微信号)

简历投递邮箱:1063237465@qq.com